32E13000 Työoikeus

GD Star Rating
loading...

Kurssin tiedot Nopassa

 

Oliko kurssi hyvä? Oliko luennot hyödyllisiä? Mitä tentissä kysyttiin? Kerro mielipiteesi, sana on vapaa!

  1. Tentti 20.12.2011

    1. perhevapaat ja ilmoitusajat
    2. yleissitova ja normaalisitova työehtosopimus
    3. individuaali-irtisanomisperusteet
    4. odotusajan palkka
    5. yt-lain soveltaminen erikokoisissa yrityksissä

    S | 20.12.2011 @ 16:56
  2. Tentti 1.3.2013

    – Koeaika
    – Kilpaileva toiminta ja kilpailukieltosopimus
    – Työnantajan takaisinottovelvoite
    – Työntekijöiden edustajien irtisanomissuoja
    – YTL 6 luku pääpiirteet

    E | 1.3.2013 @ 20:06
  3. Tentti 1.3.2013

    1. Koeaika
    2. Kilpaileva toiminta ja kilpailukieltosopimus
    3. Takaisinottovelvollisuus
    4. Työntekijöiden edustajien irtisanomissuoja
    5. YT-lain 6 lukua (Henkilöstövaikutukset?)

    hh | 6.3.2013 @ 14:18
  4. Kirjatenttikurssi.

    Kurssin aiheina yt-laki ja työsopimusoikeus. Etenkin jos aikoo HR-alalle, niin on hyvä osata tämän kurssin asiat. Muutenkin kirjoista oppii paljon sellaisia asioita, joihin työuralla (työssä kuin työssä) tulee törmäämään ja joita on hyödyllistä tietää (ps. kokemusta on).

    Kirjojen/lakien materiaalit löytyvät monessa muodossa (mm. helppolukuisina ja tiivistettyinä) myös netistä.

    Tenttikysymykset olivat aika ympäripyöreitä. Kysymyksenä esim. ”Koeaika”. Riitti kunhan kertoi jotain koeajasta. Kurssin pystyy läpäisemään aika pienellä vaivalla, mutta näkisin, että tämän kurssin asioihin paneutumisesta on oikeasti hyötyäkin.

    M!B | 18.5.2014 @ 17:47
  5. 32C31000 työsuhdejuridiikan tentti 7.4.2016
    1) vuosilomalain työpäivän veroiset päivät
    2)yleissitova ja normatisoiva työehtosopimus mitä ovat ja niiden vaikutukset
    3) perhevapaat ja niiden sisältä
    4) yhteistoimintalaki yrityksissä, joissa työntekijöitä yli 20 mutta alle 30

    lp | 8.4.2016 @ 16:42
  6. Tentti 6.4.2017

    1. vuosilomalain työpäivän veroiset päivät
    2. lomautus
    3. perusteeton irtisanominen ja korvaus
    4. yhteistoimintalaki alle 30 työntekijän yrityksissä

    MIB | 7.4.2017 @ 18:08

Jätä omat kommenttisi kurssista

Sivun ylläpitäjä tarkastaa kaikki kommentit.

*